陶琳：特斯拉“我要上大学”项目不设门槛、持续开放报名，所有一线员工都可以参加,连贯性方法评估_经典版49.26
特斯拉启动“我要上大学”项目，该项目不设门槛，持续开放报名，鼓励所有一线员工参与。该项目采用连贯性方法评估，旨在为员工提供进一步发展的机会，提升个人技能和知识水平。此举旨在促进员工终身学习，推动公司创新与发展，构建更...
特斯拉启动“我要上大学”项目，该项目不设门槛，持续开放报名，鼓励所有一线员工参与。该项目采用连贯性方法评估，旨在为员工提供进一步发展的机会，提升个人技能和知识水平。此举旨在促进员工终身学习，推动公司创新与发展，构建更...
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